項目內(nèi)容
2023年度廣州市總部企業(yè)認定工作
申報期限
2023-08-05截止
具體扶持方式
一
市、區(qū)兩級政府要積極發(fā)揮總部企業(yè)認定成果的作用，切實做好引進、培育和跟蹤服務總部企業(yè)各項工作。各區(qū)要建立本地區(qū)總部企業(yè)及其控股企業(yè)、培育型企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，動態(tài)更新企業(yè)各項經(jīng)濟指標和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立完善市區(qū)企業(yè)信息共享機制。
二
總部企業(yè)可享受的政策和服務：
(一)協(xié)調(diào)服務機制。市發(fā)展改革部門負責建立完善促進總部經(jīng)濟發(fā)展的工作協(xié)調(diào)機制。各區(qū)政府、市有關(guān)部門按照分工積極主動協(xié)調(diào)總部企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。屬于區(qū)級權(quán)限內(nèi)的事項，由各區(qū)給予協(xié)調(diào)解決;屬于市有關(guān)部門權(quán)限內(nèi)的事項，由市有關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決;需跨部門綜合協(xié)調(diào)解決的事項，由市發(fā)展改革部門匯總后提請分管市領導或市政府協(xié)調(diào)。
(二)人才戶籍、人才綠卡和集體戶支持。市人力資源社會保障部門、各區(qū)應按照相關(guān)規(guī)定負責解決總部企業(yè)相關(guān)人員及配偶落戶問題，重點解決總部企業(yè)高級管理人員及配偶、專業(yè)技術(shù)骨干人才及配偶的落戶問題。由市人力資源社會保障局牽頭，各區(qū)負責為總部企業(yè)中符合條件的高級管理人員和骨干技術(shù)人員發(fā)放人才綠卡，市公安機關(guān)負責解決總部企業(yè)開立集體戶問題。
(三)子女入園入學。各區(qū)政府每年按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)總部企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才子女入讀幼兒園和義務教育階段學校。市教育主管部門會同相關(guān)區(qū)、市有關(guān)部門加大對國際和港澳優(yōu)質(zhì)教育資源的引進力度，按需增設外籍人員子女學校、港澳子弟學校和具有國際化特色的優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園和高中，按規(guī)定推進高中階段中外合作辦學，建立與區(qū)域總部經(jīng)濟中心相匹配的國際教育體系。
(四)人才公寓支持。各區(qū)、市有關(guān)部門根據(jù)人才相關(guān)政策 向總部企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才提供住房支持。對于符合條件的城市更新改造項目，配建一定比例的人才公寓。
(五)外籍人員工作與居留。市科技部門負責為總部企業(yè)中符合條件的外籍人員辦理外國人工作許可，其中符合 A 類外國高端人才條件的人員享受 A 類人才的措施。總部企業(yè)外籍人員需在穗常住的，在提供外國人工作許可等相關(guān)證明材料后，可向市公安局申請居留許可?？偛科髽I(yè)的外籍人員可申請辦理有效期不超過5年的外國人居留許可，其配偶及未滿18周歲子女可以申請相同期限的外國人居留許可。以上居留許可期限不得超過其護照有效期。高級管理人員和專業(yè)人才按有關(guān)規(guī)定可申請辦理《外國人永久居留證》。
(六)粵港、粵澳通行。市公安機關(guān)負責協(xié)調(diào)省有關(guān)部門為總部企業(yè)高級管理人員辦理粵港、粵澳兩地車牌，負責為總部企業(yè)員工在穗辦理護照、港澳臺通行證、簽注等出臺便利化服務措施。
(七)辦稅綠色通道服務。市稅務部門負責在各辦稅服務廳設立綠色通道辦稅窗口，實現(xiàn)總部企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)(含控股企業(yè))稅務前臺業(yè)務快速受理、全市通辦。
(八)政務服務全流程免費幫辦代辦服務。市、區(qū)政務服務數(shù)據(jù)管理部門在市、區(qū)各政務服務中心為總部企業(yè)提供全流程免費幫辦代辦服務，實現(xiàn)總部企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)(含控股企業(yè))業(yè)務高效、優(yōu)質(zhì)服務。
(九)人才服務便利。市人力資源社會保障部門負責通過企業(yè)人才的社會保障(市民)卡關(guān)聯(lián)共享企業(yè)人才身份信息。各區(qū)政府、市有關(guān)部門根據(jù)社會保障(市民)卡信息辦理相關(guān)政策便利手續(xù)。企業(yè)人才憑社會保障(市民)卡辦理本措施規(guī)定的各種優(yōu)惠便利手續(xù)，以及按相關(guān)規(guī)定領取人才資金獎勵。
(十)發(fā)揮社會組織作用，做好企業(yè)服務。在政策落實、宣傳培訓和總部企業(yè)訴求反饋等方面，鼓勵社會組織為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。第九條 市、區(qū)要形成合力，加大對企業(yè)的培育力度。各區(qū)參照市層面政策，可出臺具體措施扶持培育型企業(yè)，定期將轄區(qū)內(nèi)培育型企業(yè)庫信息報市發(fā)展改革部門。市有關(guān)部門應在人才入戶、人才公寓、居留許可、出入境等方面配合相關(guān)區(qū)做好培育型企業(yè)的服務工作。
具體申報條件
農(nóng)業(yè)
涉及生物與健康等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)：
(1)上一年度營業(yè)收入1億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于2000萬元;
(3)吸納就業(yè)人數(shù)100人以上。
除涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)外的其他農(nóng)業(yè)：
(1)上一年度營業(yè)收入5億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于1億元;
(3)吸納就業(yè)人數(shù)200人以上。
工業(yè)和建筑業(yè)
涉及新一代信息技術(shù)、生物與健康、新材料與高端裝備、新能源汽車、新能源與節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的工業(yè)：
(1)上一年度營業(yè)收入1億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于5000萬元;
(3)吸納就業(yè)人數(shù)100人以上。
除涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)外的其他工業(yè)：
(1)上一年度營業(yè)收入5億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于1億元;(3)吸納就業(yè)人數(shù)200人以上。
建筑業(yè)：
(1)上一年度營業(yè)收入5億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于1億元;
(3)吸納就業(yè)人數(shù)200人以上。
服務業(yè)
1、現(xiàn)代物流業(yè)、現(xiàn)代交通業(yè)、金融業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、現(xiàn)代零售業(yè)、現(xiàn)代住宿業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、科技服務業(yè)、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會服務、文化、體育和娛樂業(yè)、健康服務：
(1)上一年度營業(yè)收入1億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于2000萬元;(3)吸納就業(yè)人數(shù)50人以上。
2、除現(xiàn)代住宿外的住宿餐飲業(yè)：
(1)上一年度營業(yè)收入2億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于5000萬元;
(3)吸納就業(yè)人數(shù)100人以上。
3、除現(xiàn)代零售外的批發(fā)零售業(yè)、居民服務、修理和其他服務業(yè)：
(1)上一年度營業(yè)收入5億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于1億元;
(3)吸納就業(yè)人數(shù)100人以上。
4、房地產(chǎn)業(yè)：
(1)上一年度營業(yè)收入50億元以上;
(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻總額不低于6億元;
(3)吸納就業(yè)人數(shù)100人以上。
服務業(yè)
本措施所稱上一年度營業(yè)收入、經(jīng)濟貢獻總額、吸納就業(yè)人數(shù)是指企業(yè)在上一個納稅年度匯算清繳完畢后在本市形成的營業(yè)收入、經(jīng)濟貢獻總額、吸納就業(yè)人數(shù)，可以以單個企業(yè)本身數(shù)據(jù)計算，可以將企業(yè)及其下屬各級控股企業(yè)和分支機構(gòu)的 數(shù)據(jù)合并計算，也可以將屬于同一控股母公司的下屬各級企業(yè)和分支機構(gòu)數(shù)據(jù)合并計算，但不得重復計算。控股指持股比例在 50%以上，股權(quán)關(guān)系以納稅年度的當年12月31日股權(quán)登記狀況為準;經(jīng)濟貢獻總額指除代扣代繳個人所得稅、海關(guān)關(guān)稅以及教育費附加、地方教育費附加等費金收入以外的經(jīng)濟貢獻總額。
客服專員
18924021984
